Блог Работа онлайн.

Привет всем.

Сегодня поговорим про онлайн сопровождение. С кем не стоит продолжать работать.

Ни для кого не секрет, что в настоящее время онлайн сопровождение очень развито. Практически у всех спортсменов есть данная услуга, а для кого-то это основной вид заработка. Поэтому вопрос в этом направлении всегда много и стоит их обсуждать.

Начнем с того, что у каждого человека может быть свой потолок по количеству людей, иначе качество услуги будет сильно падать, а клиенты начнут уходить. Второй момент, это сами подопечный. Порой ни со всеми можно найти общий язык к совместной работе. Поэтому сейчас поделюсь своим мнение. С кем же все таки не стоит продолжать работать?!

1. Кто не выполняет ваши требования по сдачи отчетов и делает это не вовремя. Вам будет тяжело с таким человеком, потому что вы будите обрабатывать информацию не когда вам удобно, а когда он соизволит отчитаться. Соответственно из-за этого будет страдать качество работы и соответственно его результат.

2. Кто знает больше вас от блогеров из инстаграма. Данный человек постоянно будет спорить с вашим подходом и методами. Честно говоря, я не понимаю, зачем тогда нужны вы, но поверьте, такие встречаются частенько. Одно дело, когда человек задает вопросы, это правильно, а навязывание своего подхода, это дичь.

3. Кто требует максимум информации за эти день. С одной стороны, это правильно и хорошо, но, когда из клиента он хочет стать вашей половинкой и обсудить помимо этого всю свою жизнь, вы тратите больше положенного времени. Тут либо вы идете на встречу, либо ставите ограничения по возможности обратной связи. Так как он у вас не один, то время на остальных останется меньше.

С годами я прихожу к такому мнению, что каждому тренеру свой клиент. Если вам некомфортно работать друг с другом, то долго вы с ним не будите, и он отвалиться со временем.

Не позволяйте людям садиться вам на шею и выполнять их работу. Есть регламент и каждый должен его выполнять в назначенные сроки.

Это мое мнение. Мне интересно, что вы думаете об этом.